Újdonságok –

Milyen kihívásokkal jár a digitalizálás?

Hogyan kapcsolódhatnak be a munkatársak a digitális átalakulás folyamatába? Mit lehet tenni a félelmek megszüntetéséért és a lehetőségek optimális kihasználásáért? Ezek voltak a HanseBelt vállalkozói kezdeményezés legutóbbi munkakonferenciájának témái. A NORD DRIVESYSTEMS, mint az alapítók egyike saját székhelyén már megvalósította „jövő munkahelyét”.

news_hansebelt_nord_drivesystems

Bargteheide , 2017-08-08

A munkahelyen Augmented Reality és 3D animációk segítik a munkatársakat a szerelési feladataik ellátásában, de beszédvezérléssel komponenseket is üzembe helyezhetnek. A NORD DRIVESYSTEMS ezekkel az intézkedésekkel a gyártás minőségét és hatékonyságát kívánja tovább javítani/növelni; célja a hibák nélkül megvalósuló gyártás. A jövő munkahelye csak egy példa az úgy nevezett digitális átállásra, ami aktuálisan számos vállalatot foglalkoztat. A HanseBelt vállalkozói kezdeményezés tagjai ennek a folyamatnak a kilátásairól vitatkoztak egy július elején Lübeckben megtartott munkakonferencián. A résztvevők egy fontos felismerésre jutottak: Tovább kell tudatosítani az emberi komponens digitális átállás folyamatában játszott szerepét. Különleges szociális kompetenciára van szükség a gazdaság irányítói részéről, hogy a munkatársak úgy érezzék, komolyan veszik a félelmeiket és fenntartásaikat. A konferencia résztvevői különböző workshopok keretében gondolkodtak azon, hogy milyen eszközökkel és módszerekkel lehet a munkavállalókat az átalakulási folyamatokba bevonni. „A rendezvény iránti nagy érdeklődés megmutatta, hogy a gyártási folyamatok digitalizálása sok vállalkozó számára fontos téma“, vonja le a következtetést Jan-Willem-Roes, a HanseBelt-AG vállalati kultúra részlegének vezetője.

További részletek