EcoVadis
NORD için Altın madalya – Ödüllü sürdürülebilirlik yönetimi
NORD DRIVESYSTEMS, 2025 yılında derecelendirme kuruluşu EcoVadis tarafından değerlendirildi ve sürdürülebilirlik alanında Altın Madalya ile ödüllendirildi. Tahrik sistemlerinin uluslar arası üreticisi, mümkün olan 100 puan üzerinden aldığı 78 genel puanla EcoVadis tarafından dünya genelinde değerlendirilen tüm şirketler arasında ilk yüzde dördün içinde yer alıyor.
Bir önceki yılın sonuçlarında on puanlık bir iyileşme sağlandı ve bu, şirketin sürdürülebilirlik ve iyileştirme konusundaki sürekli çabasını vurguluyor.
Bağımsız bir aile şirketi olan NORD, kuruluşundan bu yana uzun vadeli stratejilere, tüm faaliyet alanlarında dürüstlüğe ve müşterilere, ortaklara ve çalışanlara karşı mutlak güvenilirliğe büyük önem verdi. Bu temel ilkeler, aynı zamanda şirketin sürdürülebilir iş faaliyetlerinin de temelini oluşturuyor ve kapsamlı sürdürülebilirlik yönetimine açıkça yansıtılıyor.
EcoVadis altın ödülü, verdiğimiz sözün kanıtıdır, ancak rehavete kapılmayacağız; sorumlu kurumsal yönetişim yolunda ilerlemeye devam etmek için bu ödülü bir teşvik olarak görüyoruz. Gelecek nesillerin ve dünya genelindeki müşterilerimizin çıkarları için.
Ekonomik verimlilik ve sürdürülebilirlik uyum içinde
NORD DRIVESYSTEMS, ekonomik verimlilik ve sürdürülebilirliği hem küresel hem de yerel olarak uyumlaştırmayı kendine hedef olarak belirlemiştir. Şirket, inovasyonlar ve enerji verimliliğinin yanı sıra, CSR önlemleriyle küresel olarak aktif çalışanlarına, müşterilerine, tedarikçilerine ve ortaklarına karşı sosyal bir sorumluluk da üstleniyor.
Şirketin sürdürülebilirlik stratejisi sadece doğaya karşı koruyucu ve kaynak tasarrufu sağlayan bir yaklaşımı değil, aynı zamanda örneğin rüzgar enerjisi ve atık su arıtma tesisleri, geri dönüşüm ve biyogaz tesisleri veya yenilenebilir enerji ya da NORD ürünlerinin kullanımıyla önemli ölçüde enerji tasarrufu sağlanabilecek büyük nakliye tesisleri gibi çevreyle ilgili endüstriler için enerji tasarruflu tahrik sistemleri ve çözümlerinin geliştirilmesini ve üretilmesini de içeriyor.
Öne çıkan özellikler
Genel değerlendirme
Getriebebau NORD GmbH & Co. KG (Bargteheide tesisi) EcoVadis tarafından değerlendirilen dünya genelindeki tüm şirketler arasında ilk %4'te yer alıyor.
CO₂e azaltımına net odaklanma
NORD, çevre alanında 100 üzerinden 85 puanla en yüksek bireysel puanı aldı.
Değerlendirilen önlemler, örneğin yenilenebilir enerjilerin tutarlı kullanımı, kapsamlı atık ısı geri kazanımı ve üretimde sürekli enerji verimliliği artışı gibi çok çeşitli faaliyetleri içeriyor. Ayrıca NORD, 1. ila 3. kapsama göre ayrıntılı CO₂e raporları hazırlayarak şeffaf ve etkili iklim koruma önlemlerine olan yoğun bağlılığını vurguluyor.
Merkezi bir kurumsal ilke olarak etik
Etik alanında NORD, kapsamlı ve bağlayıcı direktifleri ve somut, etkili önlemleriyle 100 üzerinden 75 puan alarak göz doldurdu.
Bu önlemlerin arasında, örneğin yolsuzluğun önlenmesi konusunda çalışanlara verilen düzenli eğitimler, verilerin korunmasına yönelik açık ve şeffaf prosedürler ve yerleşik ihbar sistemleri bulunuyor. Tutarlı bir şekilde uygulanan bu değer yönelimi, NORD'un girişimcilik faaliyetlerini uzun vadede şekillendiriyor ve çalışanlar, iş ortakları ve müşteriler arasında güven ve aynı şekilde güvenlik sağlıyor.
Uygulamada adil çalışma ve insan hakları
NORD, adil çalışma koşullarına aktif olarak bağlıdır ve bu bağlılık, değerlendirme üzerinde 100 üzerinden 76 puanla olumlu bir etki yarattı. Bu önlemler arasında; toplu ücret sözleşmeleri, esnek çalışma süresi modelleri ve çalışanlar için bireysel gelişim planları yer alıyor. Sağlığın korunması, iş güvenliği ve fırsat eşitliği konularına özel önem veriliyor ve bu konular, hedefe yönelik eğitim ve farkındalık artırma önlemleriyle şirket genelinde teşvik ediliyor.
Tüm tedarik zinciri boyunca sorumluluk
NORD, sürdürülebilir tedarik için açıkça tanımlanmış direktiflerin yanı sıra düzenli risk değerlendirmeleri, denetimler ve eğitimlerle tedarikçilerini de sürdürülebilirlik stratejisine aktif olarak entegre ediyor. 100 puan üzerinden 75 puan da bunu gösteriyor.
Bunun bir örneği, çatışma madenleri olarak adlandırılan maddelerin şeffaf bir şekilde kaydedilmesi ve değerlendirilmesidir. Şirketin hedefi; sosyal açıdan sorumlu, ekolojik ve ortaklığa dayalı bir tedarik zinciri sağlamak ve bunu sürekli olarak optimize etmek için tedarikçileriyle birlikte çalışmaktır.