Strategia di sostenibilità 2025
La nostra strada verso un futuro più sostenibile
Dalla fine del 2021 abbiamo un team trasversale che lavora sui temi della sostenibilità. Il team è formato da dipendenti che operano nei reparti più diversi ed è sostenuto attivamente dai titolari e dall'amministrazione.
Ti presentiamo il nostro team CSR.
La nostra strategia di sostenibilità 2025 è una promessa che facciamo a noi stessi, ai nostri clienti e alla comunità: è l'impegno sistematico ad agire in modo ecologicamente, economicamente e socialmente responsabile. È per questo che le nostre innovazioni riescono non solo a migliorare costantemente i nostri prodotti e il nostro modo di lavorare, ma anche a renderli sempre più sostenibili.
Sostenibilità nella tecnologia degli azionamenti
Per saperne di più sulla nostra strategia CSR, sui nostri campi d'azione e sulla nostra tabella di marcia per i prossimi anni, consultate il nostro nuovo flyer.
Scarica il volantinoLe nostre 5 aree di intervento principali
Governance e processi
La sostenibilità aziendale di NORD è stata introdotta nel 2022. Da allora abbiamo già raggiunto traguardi importanti, come il nostro rapporto di sostenibilità annuale secondo lo standard GRI, le certificazioni ambientali o l'integrazione di strutture internazionali. L'obiettivo principale continua a essere la creazione di una struttura di governance internazionale e di un sistema di rendicontazione conforme alla direttiva CSRD e utilizzato da tutto il Gruppo NORD DRIVESYSTEMS, con le sue 48 filiali dirette dislocate in 36 Paesi. Dalla struttura di questa governance dipende il successo di altre aree di intervento, tra cui in particolare il settore ambientale (energia/clima).
I nostri punti focali in quest'area di intervento:
- A partire dal 2025, realizzare un rapporto di sostenibilità per il Gruppo NORD DRIVESYSTEMS secondo gli standard CSRD/ESRS.
- Espandere ulteriormente le strutture dei team CSR internazionali
Il NORD DRIVESYSTEMS Group è una realtà internazionale che conta quasi 5.000 dipendenti nelle sue numerose aree di attività. Le nostre società si occupano di produzione, sviluppo, assemblaggio, vendita e assistenza e sono a disposizione della nostra clientela in 36 Paesi. Definiamo la nostra strategia di sostenibilità per tutto il Gruppo NORD, perché pensiamo che ovunque debba essere rispettato lo stesso standard di sostenibilità. Per questo il nostro obiettivo è creare processi e strutture di rendicontazione (governance) globali nel Gruppo NORD.
Persone
Soprattutto con l'attuale situazione del mercato del lavoro, caratterizzata dalla mancanza di personale specializzato e dalla competizione per acquisire giovani talenti, è necessario sviluppare modelli e approcci che garantiscano a NORD l’immagine di datore di lavoro interessante a livello internazionale. Quest'anno abbiamo lanciato il nostro sistema digitale di gestione dell'apprendimento nella prima delle regioni previste.
I nostri punti focali in quest'area di intervento:
- Il nostro obiettivo è fornire entro il 2025 informazioni complete sulle attività CSR e un percorso regolare di formazione alla quasi totalità del personale del Gruppo NORD DRIVESYSTEMS.
- Entro il 2025 introdurremo il nostro sistema digitale di gestione dell’apprendimento in tutto il mondo, per offrire a ogni dipendente del Gruppo NORD DRIVESYSTEMS la possibilità di perfezionare individualmente la propria formazione.
- Promozione della diversità nel nostro organico per mezzo di campagne e iniziative mirate nelle sedi più diverse.
Persone
Soprattutto con l'attuale situazione del mercato del lavoro, caratterizzata dalla mancanza di personale specializzato e dalla competizione per acquisire giovani talenti, è necessario sviluppare modelli e approcci che garantiscano a NORD l’immagine di datore di lavoro interessante a livello internazionale. Quest'anno abbiamo lanciato il nostro sistema digitale di gestione dell'apprendimento nella prima delle regioni previste.
I nostri punti focali in quest'area di intervento:
- Il nostro obiettivo è fornire entro il 2025 informazioni complete sulle attività CSR e un percorso regolare di formazione alla quasi totalità del personale del Gruppo NORD DRIVESYSTEMS.
- Entro il 2025 introdurremo il nostro sistema digitale di gestione dell’apprendimento in tutto il mondo, per offrire a ogni dipendente del Gruppo NORD DRIVESYSTEMS la possibilità di perfezionare individualmente la propria formazione.
- Promozione della diversità nel nostro organico per mezzo di campagne e iniziative mirate nelle sedi più diverse.
Il NORD DRIVESYSTEMS Group conta ormai quasi 5.000 dipendenti in tutto il mondo. A questa cifra vanno aggiunte poi le molte altre persone che lavorano lungo la nostra catena di approvvigionamento. Inclusione, tutela dei diritti umani, rafforzamento della nostra cultura del lavoro, sicurezza e trasferimento continuo delle conoscenze sono soltanto alcuni dei temi che desideriamo promuovere.
Ambiente
Come azienda metalmeccanica, NORD ha un notevole impatto sul consumo delle risorse e sull'emissione di gas serra in tutto il mondo. Per poter, da un lato, coordinare misure operative strutturate e, dall’altro, documentare l'impegno profuso a norma di legge, è indispensabile nella gestione ambientale un approccio su scala internazionale. Consumo energetico e protezione del clima sono temi fondamentali nell'area di intervento dedicata all'ambiente.
I nostri punti focali in quest'area di intervento:
- Riduzione del consumo di energia utilizzata per l'esercizio dell'attività. Con conseguente riduzione dei gas serra in tutto il Gruppo NORD DRIVESYSTEMS.
- Maggiore impiego di energie rinnovabili
- Aumento della quota di energia elettrica autoprodotta
- Aumento dell'efficienza del nostro parco veicoli
- Riduzione del volume di rifiuti
- Espansione della biodiversità presso le nostre sedi
- Protezione preventiva dell'ambiente evitando inquinanti idrici
- Implementazione del sistema di gestione ambientale a norma ISO14001 presso le maggiori filiali dirette.
- Creazione di un bilancio climatico che includa tutto il Gruppo per le emissioni scope 1-3
Il punto nevralgico del nostro lavoro risiede nelle tematiche ambientali. Teniamo in modo particolare alla collaborazione con tutte le colleghe e i colleghi dei vari settori, per migliorare il nostro programma ambientale.
Prodotti
In quanto impresa manifatturiera, i nostri prodotti sono sempre al centro del nostro impegno per la sostenibilità e hanno un forte ruolo strategico. Il design, il ciclo di vita e i settori d'impiego dei nostri prodotti investono aree tematiche quali efficienza energetica e dei materiali, diritti umani lungo tutta la supply chain ed emissioni di gas serra, e presentano quindi punti di contatto con le aree di intervento Persone, Ambiente e Catena di approvvigionamento.
I nostri punti focali in quest'area di intervento:
- Forte radicamento della sostenibilità nel processo di sviluppo dei prodotti
- Calcolo della Product Carbon Footprint dei nostri prodotti (Cradle to Gate)
- Aumento della quota di vendita dei prodotti ad alta efficienza. In concreto, nei settori Post & Parcel e Airport vogliamo raggiungere entro il 2025 una quota superiore al 30%.
- Elaborazione di concept di prodotto compatibili con l'economia circolare.
Siamo specializzati in sistemi di azionamento per oltre 100 settori. I sistemi di azionamento sono presenti in molti comparti industriali e consumano una porzione significativa dell'energia totale utilizzata. Con le nostre soluzioni ad alta efficienza (i nostri prodotti), vogliamo ottenere una riduzione percentuale significativa del consumo di energia e delle emissioni di CO₂.
Catena di approvvigionamento
Un approccio strutturato, finalizzato alla gestione trasparente e a basso rischio della catena di approvvigionamento, costituisce oggi un presupposto fondamentale per soddisfare, da un lato, la pressione costante di legislatori e clienti e per ridurre, dall'altro, i complessi rischi sociali ed ecologici (ed economici) insiti nella catena di approvvigionamento.
I nostri punti focali in quest'area di intervento:
- Applichiamo la legge tedesca sulla dovuta diligenza aziendale nelle catene di approvvigionamento (Lieferketten-Sorgfalts-Pflichtgesetz, LKSG) in tutto il Gruppo NORD DRIVESYSTEMS.
- Determinazione dell'80% delle emissioni di gas serra dei componenti acquistati entro il 2025
- Determinazione del 90% delle emissioni di gas serra della nostra logistica
- Monitoraggio costante dei requisiti giuridici, identificazione dei rischi e loro minimizzazione per mezzo di processi efficienti.
Il mio campo di specializzazione è la legge tedesca sulla dovuta diligenza aziendale nelle catene di approvvigionamento, con tutti i temi connessi. Desidero dare alla nostra clientela e a tutte le colleghe e colleghi la certezza che i nostri prodotti sono realizzati con materie prime e componenti di origine sostenibile e che, naturalmente, anche i nostri partner lungo la catena di approvvigionamento si impegnano a rispettare i diritti umani.