Strategia di sostenibilità 2025

La nostra strada verso un futuro più sostenibile

Dalla fine del 2021 abbiamo un team trasversale che lavora sui temi della sostenibilità. Il team è formato da dipendenti che operano nei reparti più diversi ed è sostenuto attivamente dai titolari e dall'amministrazione.

Ti presentiamo il nostro team CSR.

La nostra strategia di sostenibilità 2025 è una promessa che facciamo a noi stessi, ai nostri clienti e alla comunità: è l'impegno sistematico ad agire in modo ecologicamente, economicamente e socialmente responsabile. È per questo che le nostre innovazioni riescono non solo a migliorare costantemente i nostri prodotti e il nostro modo di lavorare, ma anche a renderli sempre più sostenibili.

Sostenibilità nella tecnologia degli azionamenti

Per saperne di più sulla nostra strategia CSR, sui nostri campi d'azione e sulla nostra tabella di marcia per i prossimi anni, consultate il nostro nuovo flyer.

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Le nostre 5 aree di intervento principali

Governance e processi

La gestione della sostenibilità NORD è stata introdotta nel 2022. I principali traguardi sono stati l'adozione di un sistema di gestione ambientale certificato in Germania e la pubblicazione del primo rapporto di sostenibilità per la sede di Bargteheide. La sfida in quest'area consiste nel creare una struttura di governance internazionale e un sistema di rendicontazione per tutto il Gruppo NORD con le sue 48 filiali dirette. Dalla struttura di questa governance dipendono i successi di altre aree di intervento, in particolare il settore ambientale (energia/clima).

I nostri punti focali in quest'area di intervento:

Dal 2025 vogliamo essere in grado di redigere un rapporto di sostenibilità internazionale, in cui siano integrati i dati principali di tutte le nostre filiali dirette; per quella data avremo nominato i nostri responsabili di sostenibilità in tutto il mondo e consolidato lo scambio regolare di informazioni.
Applicazione dello standard di gestione ambientale NORD presso le 10 maggiori filiali (classificate in base al numero di dipendenti)

Il NORD DRIVESYSTEMS Group è una realtà internazionale che conta quasi 5.000 dipendenti nelle sue numerose aree di attività. Le nostre società si occupano di produzione, sviluppo, assemblaggio, vendita e assistenza e sono a disposizione della nostra clientela in 36 Paesi. Definiamo la nostra strategia di sostenibilità per tutto il Gruppo NORD, perché pensiamo che ovunque debba essere rispettato lo stesso standard di sostenibilità. Per questo il nostro obiettivo è creare processi e strutture di rendicontazione (governance) globali nel Gruppo NORD.

Persone

Soprattutto nell'attuale mercato del lavoro, caratterizzato dalla mancanza di personale specializzato e dalla lotta per acquisire giovani talenti, è necessario agire per sviluppare modelli e approcci che garantiscano a NORD l’immagine di datore di lavoro interessante a livello internazionale.

I nostri punti focali in quest'area di intervento:

Il nostro obiettivo è fornire entro il 2025 alla quasi totalità del personale del Gruppo NORD informazioni complete sulle attività CSR e un percorso regolare di formazione.
Entro il 2024 vogliamo introdurre un sistema digitale di gestione dell’apprendimento, per offrire a ogni dipendente del Gruppo NORD la possibilità di perfezionare individualmente la propria formazione.
Desideriamo inoltre elaborare un indice di diversità, per promuovere la diversità nel nostro organico.

Il NORD DRIVESYSTEMS Group conta ormai quasi 5.000 dipendenti in tutto il mondo. A questa cifra vanno aggiunte poi le molte altre persone che lavorano lungo la nostra catena di approvvigionamento. Inclusione, tutela dei diritti umani, rafforzamento della nostra cultura del lavoro, sicurezza e trasferimento continuo delle conoscenze sono soltanto alcuni dei temi che desideriamo promuovere.

Ambiente

In veste di azienda metalmeccanica, NORD ha un notevole impatto sul consumo delle risorse e sull'emissione di gas serra in tutto il mondo. Per poter, da un lato, coordinare misure operative strutturate e, dall’altro, documentare l'impegno profuso a norma di legge, è indispensabile nella gestione ambientale un approccio su scala internazionale. L'area di intervento Ambiente comprende pertanto gli ambiti tematici Energia e Clima.

I nostri punti focali in quest'area di intervento:

Riduzione del consumo di energia utilizzata per l'esercizio dell'attività. Conseguente riduzione dei gas serra in tutto il Gruppo NORD.
Aumento dell'impiego di energie rinnovabili
Aumento della quota di energia elettrica autoprodotta
Aumento dell'efficienza del nostro parco veicoli
Riduzione del volume di rifiuti
Espansione della biodiversità presso le nostre sedi
Protezione preventiva dell'ambiente rispetto agli inquinanti idrici
Elaborazione di una strategia climatica internazionale (al momento esiste un programma ambientale per Bargteheide)
Creare un bilancio climatico che includa tutto il Gruppo per le emissioni scope 1-2

Il punto nevralgico del nostro lavoro risiede nelle tematiche ambientali. Teniamo in modo particolare alla collaborazione con tutte le colleghe e i colleghi dei vari settori, per migliorare il nostro programma ambientale.

Prodotti

In quanto impresa manifatturiera, i nostri prodotti sono sempre al centro del nostro impegno per la sostenibilità e rivestono un forte ruolo strategico. Il design, il ciclo di vita e i campi di applicazione dei nostri prodotti investono aree tematiche quali efficienza dei materiali, diritti umani ed emissioni di gas serra, e presentano quindi punti di contatto con le aree di intervento Persone, Ambiente e Catena di approvvigionamento.

I nostri punti focali in quest'area di intervento:

Integrazione della sostenibilità nel processo di sviluppo dei prodotti
Aumento della quota di vendite per le soluzioni a efficienza energetica
Calcolo della Product Carbon Footprint per una serie di prodotti entro il 2025
Selezione di un prodotto per l'esecuzione entro quest'anno di un progetto pilota Product Carbon Footprint
La percentuale di vendite dei prodotti particolarmente efficienti deve crescere in misura significativa. In concreto, nel settore Post & Parcel vogliamo raggiungere entro il 2025 una percentuale >30%.

Siamo specializzati in sistemi di azionamento per oltre 100 settori. I sistemi di azionamento sono presenti in molti comparti industriali e consumano una porzione significativa dell'energia totale utilizzata. Con le nostre soluzioni ad alta efficienza (i nostri prodotti), vogliamo ottenere una riduzione percentuale significativa del consumo di energia e delle emissioni di CO₂.

Catena di approvvigionamento

Un approccio strutturato, finalizzato alla gestione trasparente e a basso rischio della catena di approvvigionamento costituisce oggi un presupposto fondamentale per soddisfare, da un lato, la pressione costante di legislatori e clienti e per ridurre, dall'altro, i complessi rischi sociali ed ecologici (ed economici) insiti nella catena di approvvigionamento.

I nostri punti focali in quest'area di intervento:

La legge tedesca sulla dovuta diligenza aziendale nelle catene di approvvigionamento (Lieferketten-Sorgfalts-Pflichtgesetz, LKSG) diventerà obbligatoria per il NORD DRIVESYSTEMS Group dal 01.01.2024. Abbiamo deciso di applicare questa legge già dal 01.01.2023, in modo da risultare sicuramente conformi nel 2024.
Determinazione delle emissioni di gas serra per l'80% dei componenti acquistati entro il 2025
Accelerazione della Material Compliance nell'azienda con definizione delle responsabilità
Monitoraggio costante dei requisiti giuridici, identificazione dei rischi e loro minimizzazione per mezzo di processi efficienti

Il mio campo di specializzazione è la legge tedesca sulla dovuta diligenza aziendale nelle catene di approvvigionamento, con tutti i temi connessi. Desidero dare alla nostra clientela e a tutte le colleghe e colleghi la certezza che i nostri prodotti sono realizzati con materie prime e componenti di origine sostenibile e che, naturalmente, anche i nostri partner lungo la catena di approvvigionamento si impegnano a rispettare i diritti umani.