Lieferketten-Sorgfaltspflichten-Gesetz (LkSG)
LkSG:n mukainen periaatelausumamme
Lieferketten-Sorgfalts-Pflichten-Gesetz (LkSG) astui voimaan 1.1.2023.
Tämä laki säätelee velvoittavasti ihmisoikeuksien noudattamista toimitusketjussa.
Eräs osatekijä ovat määritellyt huolellisuusvelvoitteet.
Laki koskee vuodesta 2023 lähtirn aluksi yrityksiä, joilla on vähintään 3000 työntekijää. Getriebebau NORD GmbH &Co KG 1 670 työntekijöineen Saksassa olisi velvollinen noudattamaan lakia vasta vuodesta 2024, mutta lain tärkeys tiedetään ja vastuun kantaminen alkaa jo tänä vuonna.
Tiedämme globaalisti toimivana perheyrityksenä yritysemme kaupan vaikutuksen yhteyskuntaan ja toiminnan seuraukset. CSR on siksi meille tärkeä teema. CSR on lyhenne sanoista Corporate Social Responsibility. Se kuvaa vapaaehtoista vastuun kantamista sosiaalisista, ekologisista ja taloudellisista sekoista sekä kansallisesti että kansainvälisesti.
NORD kansainvälisesti verkottuneena yrityksenä katsoo erityiseksi vastuukseen maailmanlaajuisen ihmisoikeustilanteen parantamisen toimitusketjumme eri osissa ja sosiaalisesti kestävien liikesuhteiden luomisen. Globaalien hankinta- ja myyntimarkkinoiden yleistyvä integraatio sisältää usein riskejä, jotka johtuvat läpinäkymättömyydestä ja kansainvälisten ihmisoikeuksien usein puutteellisesta toteutumisesta toimitusketjuissa.
NORD sitoutuu huomioimaan, suojelemaan ja noudattaman yksilön ihmisoikeuksia. Niihin kuuluvat meidän käsityksemme mukaan reilut palkat, kunnolliset työolosuhteet ja lasten hyväksikäytön estäminen. Naisten ja miesten tasa-arvoisuus on meille itsestään selvää, emmekä syrji ketään sukupuolen, syntyperän, etnisen tausta, kielen, kotimaan ja syntyperän, uskon, uskonnollisten tai poliittisten mielipiteiden tai vammaisuuden perusteella. Vastustamme korruptiota sekä pakkotyötä ja ihmiskauppaa.
Odotamme, että kaikki alihankkijamme sekä kaikkien liiketoiminta-alueidemme ja tytäryhtiöidemme henkilökunta huomioi, suojelee ja noudattaa jokaisen yksilön ihmisoikeuksia. Koko liiketoiminnassamme että koko toimitusketjussa tulee huolehtia siitä, että ihmisoikeus- ja ympäristörikkomukset estetään ja asianomaiselle annetaan mahdollisuus avun saantiin.
NORD toimii näiden ohjeiden mukaan ja kouluttaa työntekijämme toteuttamaan näitä arvoja. Näiden periaatteiden vastaiset rikkomukset on huomioitava tietoisesti, ne on ilmoitettava ja käsiteltävä päätettyjen prosessien mukaisesti, ja muokattava soveltuviksi käytännön toimenpiteiksi. Tämä koskee myös kolmansien osapuolten ilmoituksia.
Linkki rikkomuksista ilmoittamisjärjestelmään
Rikkomuksista ilmoittaminen
Laadimme jatkuvasti päivitettävän, IT:n tukeman riskianalyysin, joka perustuu maakohtaisiin indekseihin ja LkSG:n 13 riskikenttä.
Ihmisoikeusvaltuutettu valvoo riskianalyysia ja raportoi yrityksen johdolle vähintään kerran tilikauden aikana. Mikäli analyysissa havaitaan ihmisoikeus- tai ympäristövelvoitteen rikkomuksen, mahdolliset korvaavat toimenpiteet määritellään ja vastaavat toimet niiden eliminoimiseksi aloitetaan-
Sitoudumme tukemaan toimittajiamme ja muilta arvoketjun toimijoita näiden eettisten ohjeiden noudattamisessa mahdollisuuksiemme ja tilanteen mukaan. Pidätämme oikeuden valvoa sitä, noudattavatko toimittajamme velvoittavia eettisiä ohjeitamme. Valvontaa voidaan toteuttaa esimerkiksi kyselylomakkeiden, arviointien ja auditointien avulla. Jos toimintakulttuurin noudattamiseen liittyy epäselvyyksiä, toimittajaa pyydetään toteuttamaan asianmukaiset korjaustoimet ja raportoimaan niistä yhteyshenkilölleen yrityksessämme.
Lisätietoja yrityspolitiikastamme ja eettisistä toimintaohjeistamme on
täällä.
Katso lisätietoja videosta, jonka on julkaissut Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Lataa periaatelausumamme