Stratégie de durabilité 2025

Notre route vers un avenir plus durable

Depuis fin 2021, nous travaillons sur des thématiques de la durabilité avec une équipe qui couvre plusieurs secteurs. Cette équipe est composée de collaboratrices et de collaborateurs issus des secteurs les plus divers et est soutenue activement par les propriétaires et la direction de l’entreprise. 

Nous souhaitons vous présenter ici l’équipe RSE.

Notre stratégie en matière de développement durable 2025 est une promesse que nous nous sommes faites, ainsi qu’à nos clients et au public, de mener une action écologique, économique et socialement responsable qui soit cohérente. Par conséquent, nos produits et nos méthodes de travail ne deviennent pas seulement meilleurs grâce à nos innovations, mais également plus durables.

La durabilité dans la technique d'entraînement

Apprenez-en plus sur notre stratégie RSE, nos champs d'action ainsi que notre feuille de route pour les années à venir dans notre nouveau flyer.

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Nos 5 champs d’action centraux

Gouvernance et process

La gestion du développement durable de la durabilité chez NORD a été introduite en 2022. Les principaux jalons ont été l’introduction réussie d'un système de gestion de la qualité certifié en Allemagne, ainsi que la publication du premier rapport de sur le développement durable pour le site de Bargteheide. Le défi dans ce champ d’action consiste à établir une structure de gouvernance internationale et un système de reporting pour la totalité du groupe NORD dans ses 48 filiales. De cette structure de gouvernance dépendent les succès d’autres champs d’action, en particulier l’environnement (énergie/climat).

Nos priorités dans ce champ d’action :

  • À partir de 2025, nous voulons pouvoir générer un rapport international sur le développement durable, dans lequel seront intégrés les chiffres clés de toutes nos filiales - pour cela, nous avons défini des responsables du développement durable partout dans le monde, avec lesquels nous échangeons régulièrement.
  • Mise en œuvre de la norme environnementale NORD sur les 10 plus grandes sociétés affiliées (selon le nombre de collaborateurs)

Le groupe NORD DRIVESYSTEMS, fort de ses 5 000 collaborateurs, dispose d’une large assise internationale. Nos propres sociétés de production, de développement, de montage, de vente et de service après-vente sont à la disposition de nos clients dans 36 pays. Nous planifions notre stratégie de développement durable pour la totalité du groupe NORD - car, de notre point de vue, un standard en la matière doit pouvoir être suivi partout. Notre objectif est donc d’établir des process et des structures de reporting (gouvernance) globaux au sein du groupe NORD.

Les personnes

Sur le marché du travail actuel, marqué par une pénurie de spécialistes et la recherche de jeunes talents, il est nécessaire d’agir pour développer des concepts et des principes globaux permettant de sécuriser partout dans le monde l’attractivité de NORD en tant qu’employeur.

Nos priorités dans ce champ d’action :

  • Nous souhaitons qu’en 2025 la quasi totalité des collaborateurs du groupe NORD soient intégralement informés sur les activités RSE et suivent une formation régulière.
  • D’ici 2024, nous voulons introduire un système de gestion des apprentissages, pour que tous les collaborateurs du groupe NORD aient la possibilité de se former en continu.
  • Instauration d’un index de la diversité, sur la base duquel nous souhaitons promouvoir la diversité de notre personnel.

Le groupe NORD DRIVESYSTEMS approche désormais les 5 000 collaboratrices et collaborateurs dans le monde. Il faut y ajouter de nombreuses autres personnes qui travaillent tout au long de notre chaîne logistique. L’inclusion, la protection des droits humains, le renforcement de notre culture du travail, la sécurité et la transmission continue des savoirs ne sont que quelques thématiques que nous souhaiterions faire avancer.

Environnement

En tant que fabricant de machines, NORD exerce une forte influence sur la consommation des ressources mondiales et sur les émissions de gaz à effet de serre. Afin de coordonner des mesures structurées d’un côté et de documenter l’engagement pour des raisons juridiques d'un autre côté, une approche internationale de la gestion de l’environnement est inévitable. Les thématiques de l’énergie et du climat sont contenues dans le champ d’action de l’environnement.

Nos priorités dans ce champ d’action :

  • Réduction des consommations d’énergie liées à l’entreprise. Cela implique la réduction des gaz à effet de serre dans l'intégralité du groupe NORD.
  • Augmentation de l’utilisation d’énergies renouvelables
  • Augmentation de la part de courant autoproduit
  • Augmentation de l’efficacité de notre parc de véhicules
  • Réduction de la production de déchets
  • Extension de la biodiversité sur nos sites
  • Préservation de l’environnement face aux matières dangereuses pour l’environnement aquatique
  • Élaboration d'une stratégie internationale pour le climat (pour l’instant il y a le programme environnemental pour Bargteheide)
  • Génération d’un bilan climat sur tout le groupe pour les scopes 1-2

La priorité de notre travail se situe dans le secteur des thématiques environnementales. Avec nos collègues des différents secteurs, améliorer notre programme environnemental est l’une de nos préoccupations majeures.

Produits

En tant que fabricant, nos produits restent au cœur de nos efforts pour le développement durable avec une grande importance stratégique. Le design, le cycle de vie et les champs d’application de nos produits ont des répercussions sur les thèmes de la consommation de matières premières, des droits de l'homme humains et des émissions de gaz à effet de serre. On obtient ainsi des recoupements avec les champs d’action Personnes, Environnement et Chaîne logistique.

Nos priorités dans ce champ d’action :

  • Ancrage du développement durable dans le process de développement des produits
  • Augmentation des volumes de ventes de solutions à faible consommation d’énergie
  • Calculs d’une empreinte carbone des produits pour une série de produits d’ici 2025
  • Conduite d’un projet pilote sur l’empreinte carbone d’un produit sélectionné cette année
  • Augmentation significative de la part des ventes des produits très économes en énergie. Concrètement, nous voulons atteindre une part de marché dans le secteur Courrier et Colis >30 % d'ici 2025.

Nous sommes spécialistes de solutions d’entraînements pour plus de 100 secteurs. On trouve les solutions d’entraînement dans de nombreux secteurs de l’industrie, où elles consomment une part importante de l’énergie utilisée. Grâce à nos solutions d’entraînement à haut rendement haute efficacité énergétique (nos produits), nous voulons atteindre une part significative dans la réduction de la consommation d’énergie et des émissions de CO₂.

Chaîne logistique

Une approche structurée pour une gestion logistique transparente et peu risquée est aujourd’hui une base nécessaire pour, d’un côté, affronter la pression accrue des législateurs et des clients et, d’un autre côté, réduire les risques sociaux et écologiques (et économiques) complexes dans la chaîne logistique.

Nos priorités dans ce champ d’action :

  • La loi allemande sur l'obligation de diligence dans la chaîne logistique (LKSG) devient contraignante pour le groupe NORD DRIVESYSTEMS à partir du 01/01/2024. Nous avons décidé de l’appliquer dès le 01/01/2023. Ainsi, nous sommes sûrs d’être dans la légalité à compter de 2024.
  • Détermination des émissions de gaz à effet de serre de 80 % des pièces achetées d’ici 2025
  • Progression de la conformité dans l’entreprise avec des responsabilités définies
  • Surveillance permanente des exigences juridiques, identification des risques et minimisation par des process efficaces

Mon secteur de prédilection est la loi sur l’obligation de diligence dans la chaîne logistique et toutes les thématiques liées. J’aimerais donner à nos clients et collègues l’assurance que nos produits sont fabriqués à partir de matières premières et de composants issus d’une production durable et qu’il est évident que nos partenaires tout au long de la chaîne logistique se sentent impliqués dans la défense des droits humains.