Bæredygtighedsstrategi 2025

Vores vej til en bæredygtig fremtid

Siden slutningen af 2021 har vi arbejdet med et tværfagligt team med emner omkring bæredygtighed. Teamet består af medarbejdere fra en bred vifte af områder og støttes aktivt af ejeren og ledelsen. 

Her vil vi gerne præsentere vores CSR-team.

Vores bæredygtighedsstrategi 2025 er et løfte til os selv, vores kunder og offentligheden om at handle konsekvent på en økologisk, økonomisk og socialt ansvarlig måde. Det fører ikke alene til at vores innovationer forbedrer vores produkter og vores arbejdsmetoder. De gør dem også mere bæredygtige.

Carolin von Rönne

Bæredygtighed inden for drevteknologi

Find ud af mere om vores CSR-strategi, vores indsatsområder og vores køreplan for de kommende år i vores nye flyer.

Download flyer

Vores 5 centrale indsatsområder

Styring og processer

NORDs bæredygtighedsmanagement blev introduceret i 2022. Siden da har vi allerede nået vigtige milepæle såsom vores årlige bæredygtighedsrapport i henhold til GRI, miljøcertificeringer og integrationen af internationale strukturer. Den centrale opgave på dette indsatsområde er fortsat at etablere en international styringsstruktur og CSRD-kompatibel rapporteringsorganisation for hele NORD DRIVESYSTEMS-koncernen med 48 datterselskaber i 36 lande. Succesen for andre indsatsområder, især miljøet (energi/klima), afhænger af denne styringsstruktur.

Vores fokus på dette indsatsområde:

  • Implementering af rapportering for hele NORD DRIVESYSTEMS-koncernen i henhold til CSRD/ESRS-standarder fra 2025.
  • Yderligere udvidelse af internationale CSR-teamstrukturer

NORD DRIVESYSTEMS-koncernen har med knap 5.000 ansatte en bred international base. Egne selskaber til produktion, udvikling, montage, salg og service står til rådighed for vores kunder i 36 lande. Vi planlægger vores bæredygtighedsstrategi for hele NORD-koncernen - for fra vores synspunkt burde en bæredygtighedsstandard kunne overholdes overalt. Det er derfor vores mål at etablere globale processer og rapporteringsstrukturer (styring) i hele NORD-koncernen.

Carolin von Rönne, Jennifer Schütt og Jörg Niermann

Mennesker

Især i den nuværende arbejdsmarkedssituation, som er præget af mangel på faglært arbejdskraft og konkurrence om unge talenter, er det nødvendigt at udvikle omfattende koncepter og tilgange for at sikre NORDs tiltrækningskraft som arbejdsgiver på verdensplan. I år har vi lanceret vores digitale læringsstyringssystem i en første region.

Vores fokus på dette indsatsområde:

  • Vi tilstræber, at næsten alle medarbejdere i den globale NORD DRIVESYSTEMS-koncern inden 2025 skal være grundigt informeret om CSR-aktiviteter og regelmæssig modtage træning.
  • Indtil 2025 skal vores digitale læringsstyringssystem være blevet introduceret over hele verden, så alle medarbejdere i NORD DRIVESYSTEMS-koncernen får mulighed for individuel videreuddannelse.
  • Fremme af mangfoldighed i arbejdsstyrken gennem målrettede kampagner og foranstaltninger på en lang række forskellige lokationer.

NORD DRIVESYSTEMS har nu næsten 5.000 ansatte på verdensplan. Der er også mange andre mennesker, der arbejder i vores forsyningskæde. Inklusion, respekt for menneskerettigheder, styrkelse af vores arbejdskultur, sikkerhed og løbende videndeling er blot nogle af de emner, vi gerne vil fremme.

Carolin von Rönne og Laura Sophie Haag

Miljø

Som maskiningeniørvirksomhed har NORD en betydelig indflydelse på det globale ressourceforbrug og udledningen af drivhusgasser. For på den ene side at koordinere strukturerede tiltag og på den anden side at dokumentere forpligtelsen på en retssikker måde er en international miljømanagementstilgang afgørende. Emnerne energiforbrug og klimabeskyttelse er grundlæggende for miljøets.

Vores fokus på dette indsatsområde:

  • Reduktion af energiforbruget, der anvendes til drift. Dette er også forbundet med en reduktionen af drivhusgasser i hele NORD DRIVESYSTEMS-koncernen.
  • Øget brug af vedvarende energi
  • Stigning i andelen af elektricitet, vi selv producerer
  • Forbedre energieffektiviteten af vores bilflåde
  • Reduktion af affaldsmængden
  • Udvidelse af biodiversitetsområder på vores lokationer
  • Forebyggende beskyttelse af miljøet ved at undgå vandforurenende stoffer
  • Implementering af miljømanagementssystemet i henhold til ISO14001 for de største datterselskaber
  • Definition af en koncerndækkende klimabalance for Scope 1-3

Fokus i vores arbejde er på miljøspørgsmål. Det er særligt vigtigt for os at arbejde sammen med vores kolleger fra de forskellige områder for at forbedre vores miljøprogram.

Faton Orani, Jan Philip Stender, Michael Holst og Erik Herzog

Produkter

Som en fremstillingsvirksomhed danner vores produkter altid kernen i vores bæredygtighedsindsats og har en høj strategisk betydning. Vores produkters design, livscyklus og anvendelsesområder har indflydelse på materiale- og energieffektivitet, menneskerettigheder i forsyningskæden og drivhusgasemissioner. Dette resulterer i overlap med indsatsområderne menneske, miljø og forsyningskæde.

Vores fokus på dette indsatsområde:

  • Intensivt forankring af bæredygtighed i produktudviklingsprocessen
  • Beregninger af CO2-aftrykket for vores produkter (cradle-to-gate)
  • Øge salget af energioptimerede produkter. Konkret ønsker vi at opnå en andel på >30 % for post- og pakkebranchen samt airportbranchen inden 2025.
  • Udvikling af produktkoncepter i den cirkulære økonomis ånd.

Vi er specialister i drevløsninger til mere end 100 brancher. Drevløsninger kan findes i mange områder af industrien, hvor de forbruger en betydelig del af den energi, der anvendes. Med vores højeffektive drevløsninger (vores produkter) ønsker vi at yde et væsentligt bidrag til at reducere energiforbruget og CO₂-udledningen.

Jörg Niermann og Marcel Grunenberg

Forsyningskæde

En struktureret tilgang til transparent lavrisikostyring af forsyningskæden er nu et nødvendigt grundlag for at imødekomme det stigende pres fra lovgivere og kunder på den ene side og for at reducere de komplekse sociale og økologiske (og økonomiske) risici i forsyningskæden på den anden side.

Vores fokus på dette indsatsområde:

  • Vi implementerer den tyske lov om due diligence i forsyningskæden (LKSG) i NORD DRIVESYSTEMS.
  • Indhentningen 80 % af tallene for drivhusgasemissioner af de indkøbte dele inden 2025
  • Indhentning af 90 % af tallene for drivhusgasemissionerne inden for vores logistik
  • Konstant overvågning af lovkrav, identifikation af risici og deres minimering ved hjælp af effektive processer.

Mit speciale er den tyske lov om due diligence i forsyningskæden og alle relaterede spørgsmål. Jeg vil gerne give vores kunder og alle kolleger sikkerhed for, at vores produkter er fremstillet med råvarer og komponenter fra bæredygtig produktion, og at det siger sig selv, at vores partnere i forsyningskæden også føler sig forpligtet til at respektere menneskerettighederne.

Nadine Kruse